“凭什么我月薪一万，还得帮她分担开销？”

“凭什么我为了照顾孩子，没法上班，就得看你脸色过日子？”

当夫妻之间收入差距如此悬殊，却还坚持AA制，看似公平的账目背后，到底藏着怎样残酷的现实？

当妻子为了保持经济独立，拖着疲惫的身子去做收银员，而孩子深夜发烧却无人守护，这场围绕“公平”的角力，究竟会把一个家庭推向何方？

有些坚持，表面看很有道理，但实际上却在一点点摧毁最宝贵的东西。

更可怕的是，等你察觉问题时，可能已经太晚了……

2019年的深圳，房价高得离谱，生活成本也水涨船高。

对于普通上班族而言，每分钱都得算得明明白白。

张华，今年三十二岁，是家互联网公司的项目经理，月薪一万。

这个收入，在这座城市算不上富裕，但也够维持中等生活水平。

他个子不高，戴着副细框眼镜，做事一向井井有条，是那种典型的理工男。

妻子李萌小他三岁，之前在一家贸易公司做文员，月薪三千。

两人是大学同学，毕业后一起到深圳打拼，感情一直很好。

结婚前，张华提出了一个要求：他们实行AA制。

“我觉得这样比较公平，”张华认真地说，“我们都是独立的个体，各自负责各自的开销，钱的事上能避免很多矛盾。”

李萌当时觉得这个想法挺现代，也很理性，就同意了。

她心想，既然自己也有收入，AA制确实能让两人保持经济独立，省去不少没必要的争吵。

婚后的两年，这套制度运行得还算顺畅。

虽然张华收入远超李萌，但依照AA原则，家庭开销全对半分——房租半分，水电费半分，买菜做饭的钱也一样。

李萌偶尔觉得压力挺大，但还能勉强撑住。

直到李萌怀孕，一切开始变了样。

怀孕初期，她反应特别严重，经常请假跑医院。

公司态度不友好，不止一次暗示她工作表现有问题。

怀孕中期，身体越来越重，工作效率明显下降，奖金和提成都跟着缩水。

怀孕八个月时，公司更以她工作不够积极为由，停发了奖金。

“华哥，我这几个月收入降得厉害，这家里的开销，能不能你多分担点？”李萌试探着提出。

张华皱眉：“我们的规则是AA，为什么要改？”

“可是我现在特殊啊，”李萌带着委屈，“怀孕导致收入下降，这不是我的错。”

“怀孕是我们一起决定的，但这不能用来破坏AA制，”

张华说得很坚定，“如果我们因为一点难处就变规则，未来还会有更多借口。”

看着张华不让步的神情，李萌心凉了半截，没再说什么，只能默默咽下这口苦。

为了坚持AA制，她开始动用自己积蓄去支付那半边的家庭账单。

生孩子的医疗费又是一大笔开支，虽然张华也付了一部分，但李萌的存款还在不断缩水。

2

孩子出生后，真正的难题才刚开始。

小宝宝几乎需要全天候照顾，李萌只能无奈辞掉工作呆在家里。

没了收入来源，按照AA制的原则，她依然得承担家庭一半的开销。

换句话说，她得不断动用手头的积蓄，而积蓄正以惊人的速度在缩水。

半年后，李萌满脸忧虑地对张华说：“华哥，我的存款快见底了，再这么下去，我真的没钱交我的那份了。”

张华头也没抬，眼睛盯着手机回道：“那你找工作呗，我已经承担了我该承担的部分，没理由再多付。”

李萌抱着哭闹的宝宝，疲惫的声音里带着无奈：“可孩子还这么小，谁来照顾啊？”

张华叹了口气，放下手机，说：“你可以找能带孩子一起上班的，或者时间灵活的兼职。咱们不能因为孩子出生了，就把AA制抛到脑后。”

这话像冰凉的针扎进李萌心里，她没想到张华会这么倔强，连她实际的难处都不考虑。

接下来的几个月，李萌四处奔波找工作。

现实太残酷了：既要照顾孩子，也得挣足够的钱，合适的岗位少得可怜。

大多数老板一听她得带孩子，立刻拒绝，哪怕有几家勉强愿意考虑，工资低得可怜，根本不如留在家带孩子划算。

孩子一岁多那会儿，李萌的积蓄终于熬干了。

“华哥，我真的没钱了。”她递上银行卡余额单，眼眶红红，“卡里只剩三百块。”

张华看了看余额，脸色严肃：“那你必须赶紧找工作，不能再拖了。”

“我一直在找！”李萌激动起来，“你以为我不想吗？我也想工作，可孩子得谁照顾？能选的工作本来就少得可怜。”

“那是你的问题，不是我的。”张华冷冷地说，“我按时交了我份的，问心无愧。”

李萌心里一紧，像被狠狠推开似的。

望着张华冷漠的脸，她感到自己像个外人，不是他的妻子。

为了不影响AA制，她不得不降低标准，拼命找所有可能的工作机会。

终于，在一家超市找到个收银员的活儿。

要求不高，会简单算账、操作收银机就行，但工资低，每月才1800元。

“一千八？”张华闻言皱眉，“这也太少了。”

李萌苦笑：“没办法，这已经是我能找到的最靠谱的了，至少有点收入，总比一直坐吃山空强点。”

“那孩子怎么办？”张华问，显然这也是他最头疼的。

李萌想了想，说：“我打算把孩子送我妈那儿，虽然路远点，但没别的法子了。”

李萌妈妈住在深圳另一头，单程得一个多小时。

意味着李萌每天都得耗费大量时间接送。

张华摇摇头：“你妈年纪也不小了，每天带孩子很累。你还得天天跑来跑去，油费、过路费都是开销。”

“那你说怎么办？”

李萌莫名有些急了，“我不能一直没收入吧？我们得维持AA制，我得承担我份的钱。”

张华沉默片刻，说：“再等等，等孩子再大点，上托儿所了，你再去工作？”

“等到啥时候？”李萌语气里透着焦虑，“孩子去托儿所至少还得一年，一年里我咋办？用啥钱交账？”

面对李萌急问，张华一下语塞，沉默得不能再沉。

3

按照AA制的原则，李萌确实应该承担一半的家庭开销。

可眼下她没收入，也根本没法工作，这两件事怎么调和，真是让人头疼。

最终，她一咬牙，决定：“算了，我还是去做收银员吧，工资虽然不高，但至少能挣点钱。孩子的事，想办法解决。”

第二天一早，李萌准时去了超市报到。

为了孩子的照顾，她想了一下，最后请邻居王阿姨帮忙看孩子。

王阿姨是个退休老人，性格和善，愿意每天收五十块钱照看孩子。

这样算下来，李萌每个月工资是一千八百元，但要付一千五百给王阿姨，手头其实只剩三百。

虽然金额不多，她还是接受了这个安排。

对李萌来说，至少能凑合着维持AA制，不让张华觉得不公平。

李萌上班第一天，遇到的情况就没那么乐观。

表面上看着收银员活儿简单，但实际上累得够呛。

她得长时间站着，面对形形色色的顾客，处理各种意外状况。

超市规矩也严，连上厕所都必须报备，根本不能随便离开岗位。

更让李萌揪心的是孩子那边的情况。

她几乎每隔一段时间就想给王阿姨打电话确认孩子是否安好，可工作上不允许私人通话，这让她整整一天都心神不宁，心里揣着沉甸甸的担忧。

下班后，她飞快地赶到王阿姨家接孩子。

一看见妈妈，孩子立刻扑过来，死死抱着她不撒手。

王阿姨眼中满是怜惜：“孩子一整天都在找妈妈。这么小就离不开妈妈，你这么上班，对孩子真的不好。”

李萌听了，心里一阵难受。

她也明白这状况不好，但为了AA制的原则，根本没得选。

回到家后，李萌把一天的经历向张华倾诉。

“孩子怎么样？适应得怎么样？”张华问。

“不是太好，一直在哭闹，王阿姨说孩子整天念着我，”李萌疲惫地吐露心声。

“你那边工作怎么样？还顺利吗？”

“还凑合，就是特别累，”她勉强挤出个笑容，“但至少开始有点收入了。”

张华看着她憔悴的样子，心里顿时又不是滋味，但他依旧坚持这条路是对的。

他觉得眼前的难关都是为了未来的公平，李萌迟早会明白。

接下来的几天依然没什么好转。

李萌天天早出晚归，孩子则在王阿姨家度过漫长寂寞的白天。

小家伙明显不适应这份分离，哭闹不断，晚上睡眠也不安稳。

李萌身心俱疲，白天忙着辛苦工作，晚上还要哄孩子安抚情绪，根本没机会休息。

一周下来，李萌明显瘦了不少。

她本身就不胖，现在更显得单薄憔悴，眼神也失去了往日的光彩，总是那么疲惫不堪。

一天晚上，张华忍不住说道：“你这样下去，身体可顶不住啊。”

李萌苦笑道：“没办法，为了坚持AA制，我得工作。

你不是说过，规则不能变吗？”

张华听到这话，瞬间哑口无言。

的确，那是他自己说的。

可看着妻子这么辛苦，他心里也不好受。

“要不……换个轻松点的工作？”他试探着提议。

“轻松了，工资更少，”李萌摇头叹息，“我现在挣一千八，扣了照看孩子的钱其实只有三百，再换工作，可能连这三百都拿不到。”

一番算账让张华无话可说，只能默默看着她疲惫的背影，心里有种说不出的心酸。

4

按照现在的市场行情来看，拿一千八做收银员已经算是不错了，毕竟像这样轻松一点的活，工资一般都不会太高。

可谁知道，事情没过多久就变得难上加难。

两周后的一天傍晚，李萌去接孩子，王阿姨满脸愁容地跟她说：“孩子今天发烧了，我给他吃了退烧药，可还是有点烫。”

李萌一听，心一下子紧绷起来，赶紧摸了摸孩子的额头，果然烫得厉害。

“怎么会发烧呢？”她焦急地问。

王阿姨解释：“这两天天气忽冷忽热，加上孩子心情差，抵抗力就下降了，你最好带他去医院看看。”

李萌抱着发烧的孩子回家，丈夫张华也显得很担心。

他们马上带孩子去医院，医生说是普通感冒发烧，开了些药回去吃。

折腾到半夜，孩子的体温才稍微降了点。

第二天早上，李萌站在十字路口——是请假在家照顾孩子，还是把还没完全好的孩子送回王阿姨那里去？“我觉得你应该请假，孩子生病了，还是得妈妈照顾才安心。”

张华坚定地建议。

李萌却迟疑着说：“我才上班半个月就请假，感觉不太好，而且请一天假工资就少一天。”

张华皱眉：“孩子健康重于一切。”

最终，李萌还是决定请假照顾孩子。

然而，第二天回去上班时，主管的态度让她心凉：“你才刚来没多久就请假，这样的态度不行，我们需要能踏实干活的人，不是说走就走的。”

李萌急忙解释：“孩子生病了，真的没办法，以后我会尽量避免请假的。”

主管冷冷地回：“你有孩子是你的事，但不能影响工作，再出现就得换人了。”

这话像针一样扎在李萌心里，她只能忍着。

为了保住这份工作，她下了决心拼命干活。

可孩子的情况让她根本无法专注。

虽然体温退了，小家伙精神依然不好，经常哭闹，连王阿姨都觉得头疼。

“要不你还是别上班了，孩子这么小，离不开妈妈的。”

王阿姨有些心软地劝。

可李萌心里很清楚，她不能放弃这份工作。

靠着这份一千八的月薪，她和丈夫实行AA制，虽然扣去各种花费，余下的钱并不多，但却是家里经济支柱。

一个月后，李萌拿到了第一笔工资。

拿着一千八的薪水，她本该松一口气，可看到工资单的那一刻，心情却复杂得说不上来。

给王阿姨照看费一千五，自己手头只剩三百块钱。

三百块，换来的是她每天早出晚归的辛苦。

更让她难受的是，孩子似乎和她渐渐疏远了。

小家伙更愿意亲近王阿姨，一看到李萌反而哭个不停，这让李萌痛不欲生。

晚上，她流着泪对张华说：“孩子好像不认我了。”

张华安慰：“不会的，只是暂时不适应，等他大些就好了。”

李萌的声音却哽咽：“我错过了他那些成长的关键时刻，他第一次独立站立，第一次叫‘妈妈’，我一件都没看到。”

张华也心疼，但还是坚信这只是暂时的难关。

两个月后，新的挑战又来了。

超市生意不景气，开始缩减员工的工作时间。

5

李萌的工作时间从每天九个小时缩短到七个小时，工资也跟着从一千八百块降到了只有一千五百。

扣掉照看孩子的费用，她实际上没挣到钱，甚至还得倒贴。

她无奈地对张华说：“这样下去真没意义，我工作反而是在亏钱。”

张华听了，拍拍她的肩膀，“那你再多找找别的工作吧，说不定会找到更合适的。”

可现实可没那么简单。

李萌的学历和技能都不算特别突出，加上还得照顾孩子，能选的工作其实很少。

折腾了一阵子，她终于找到了另一份工作——便利店夜班收银员，工资两千二百，时间是晚上十点到早上六点。

张华一听，眉头皱得更紧了：“夜班？那你白天怎么休息啊？孩子还得你照顾。”

李萌表情认真的说：“我想好了，白天我带孩子，晚上去上班。这样既不用花钱请人看孩子，我自己也能有收入。”

张华有点担心：“你这样持续得了吗？白天带孩子已经挺累了，晚上还得上班，你的身体扛得住吗？”

李萌语气坚定，“我能撑住。

为了守住我们AA制的原则，我必须有自己的收入。

这是目前最好的办法了。”

张华看着妻子那坚决的神情，心里说不出的滋味。

他知道李萌是为了遵守他们的财务约定才这么拼，可这安排对她身体明显有害。

“要不……我们再商量商量财务安排？”

“不行，”李萌摇头，“咱们说好的规则不能随便变。

如果现在我一有难就让你多出钱，那以后怎么坚持这个AA制？”

张华顿时无言以对。

确实，如果当下破例，那原则就形同虚设了。

最终，李萌还是接下了那份夜班工作。

第一天上夜班，李萌就感觉到极大挑战。

白天带孩子、做家务，根本没啥休息时间。

晚上十点，她拖着疲惫不堪的身子去便利店。

夜班比正常班累多了，虽然深夜客人少，但得自己应对各种突发情况，还要留意安全。

更糟的是，她的生物钟完全乱了，身体根本没法适应。

早上六点下班回家时，李萌已经筋疲力尽。

但她根本没法睡，因为孩子醒了，照顾他们的事还得继续。

这样黑白颠倒的生活让她的身体每况愈下。

原本就瘦的她，现在瘦得皮包骨头，眼圈深陷，脸色苍白，像是患了重病。

张华看着心疼极了：“你这么拼，会出大问题的。”

“没事，我还能坚持，”李萌勉强挤出一丝笑容，但声音明显虚弱许多。

一周后，李萌的身体开始报警了。

频繁头晕，甚至站都站不稳。

可她硬是咬着牙撑着，因为这份收入她不能丢。

可是，十天后的一个晚上，祸事终于来了。

李萌正要出门去上夜班，忽然发现孩子发烧了。

摸了摸孩子的额头，烫得厉害。

“华哥，孩子发烧了，烧得很厉害！”李萌抱着哭闹的孩子，声音里满是焦急。

张华马上凑过来一摸，额头烫手，肯定三十九度左右。

“这么严重，马上得送医院。”张华急急地说。

“可我今晚得上班啊。”李萌看了眼表，已经九点半了，“要是我不去，肯定旷工，可能还会被开除……”

6

“孩子都生病成这样了，哪里还管得上班！”张华焦急地皱着眉头。

李萌眼里噙满泪水，声音颤抖：“我可算过了，这个月的工资刚刚够支付我们的家庭开销。如果被开除了，我就完全没了收入。”

看着妻子那紧张又无助的神情，张华心里一阵难受。

他清楚李萌说得没错，按AA制来说，她真的需要这份收入，但孩子这状况也不能不管啊。

“这样吧，”张华沉吟片刻，提出建议，“今晚我请假留在家里照顾孩子，你去上班怎么样？”

李萌愣住了，声音里带着犹豫：“你请假？可是你明天还有个重要的项目会议呢！”

“我知道，”张华叹了口气，“但孩子发高烧没人管，这总不行吧？”

“可你的工作也很关键啊，你是家里主要的经济来源，”李萌焦虑地说，“而且你请假，会耽搁项目进度的。”

“孩子怎么办呢？总得有人带吧！”张华声音忍不住提高了几分。

李萌抱着闹哄哄的孩子，情绪终于崩溃：“我...我真的不知道怎么办了！白天带孩子，晚上上班，我快要撑不下去了！”

孩子哭声越发刺耳，李萌因疲劳和激动身体摇摇欲坠。

张华看着，心里满是愧疚和疼惜。

“萌萌，你先坐下来休息休息，”张华伸手想把孩子抱过来。

“不行，我一定要去上班，”

李萌紧紧搂着孩子，泪水止不住地流，“我们说好了AA制，我不能没有收入，不能总靠你一个人的钱！”

“可是你看看你现在这个样子！”张华声音里带着委屈，“你都快累垮了！”

“那又怎样？”李萌情绪彻底爆发，“你不是总说规矩不能改，要讲公平吗？我现在就在坚持公平！”

屋子里只剩下孩子越来越响的哭声和夫妻两人的沉默。

张华看着发高烧、哭闹不停的孩子，还有几近崩溃的妻子，心中浮现一个声音：

“到底谁来照顾孩子？”

这时，手机铃声响起，显示的是王总——老板的电话。

张华盯着屏幕，手指悬在接听键上，内心翻江倒海。

接电话是工作，不接呢，他也说不上会怎样。

此刻，李萌拖着疲惫不堪的身躯准备出门，孩子在怀里哭得更惨，小脸通红，情况明显严重。

“华哥...到底谁来照顾孩子？”李萌眼神里满是绝望又期待。

手机还在响，老板肯定有急事，工作、家庭、孩子、妻子，所有责任瞬间压得张华喘不过气来，他必须做决定。

他深吸一口气，最终坚定地按下了拒接键。

“萌萌，放下孩子，我们先带他去医院。”张华走到李萌身边，语气从未有过的坚定。

“可是我的工作……”李萌迟疑着。

“工作迟早还能找，孩子的健康等不了。”

张华轻轻接过孩子，“今晚，谁也不去上班，咱们全力照顾孩子。”

李萌愣住了。

结婚三年来，这是张华第一次为了家里的事放弃了工作。

医院里，医生做了详细检查，诊断孩子患的是急性肺炎，需要马上住院治疗。

7

“幸好送得及时，”医生说道，“再拖一会儿，情况可能会很危险。”

听到这话，李萌和张华两个吓得冷汗直流。

如果今晚李萌坚持去上夜班，留着发烧的孩子一个人在家，后果真不敢想象。

医院走廊里，李萌终于忍不住，把累积的疲惫、委屈、恐惧和自责，一股脑儿地全都释放了出来。

她抽泣着说：“这全是我的错，为了那个该死的AA制，我差点害了孩子。”

张华看着妻子瘦弱得颤抖的身躯，心头一阵揪痛，满是自责。

他走过去，紧紧抱住李萌，第一次真正开始反思自己以前的坚持和决断。

“不，是我错了。”

张华的声音里也颤抖着，“我太执着，太死板地守着那些规矩，反倒忽略了什么才是最重要的。”

这几天三天三夜，他守在医院里，思绪翻涌。

他看着病床上虚弱的孩子，又看着憔悴不堪的妻子，才真正体会到责任和担当的分量。

到了第四天，孩子病情稳定，可以出院了。

回家的路上，张华主动提起了那个一直回避的话题：“萌萌，我觉得我们得好好重新谈谈我们的财务安排了。”

他的语气认真而坦诚，“这次的事情让我意识到，我对AA制的理解完全错了。”

李萌有些惊讶，却也充满期待，“你还记得我们当初为什么要实行AA制吗？”张华问。

“记得，你说是为了公平，避免因钱闹矛盾。”李萌回答。

“对，当时我以为公平就是数字上的平分，每人付一样多。”张华顿了顿，“但现在我明白了，真正的公平不是机械地一分为二，而是根据各自能力和贡献合理分摊开销。”

李萌一时有些困惑，“什么叫贡献呢？”

张华理了理思路，开始说他的想法：“首先，我们得重新定义‘贡献’。

以前我们只算有收入的工作是贡献，实际上，照顾孩子、打理家务、给予情感支持，这些对家庭同样至关重要。”

他举了个例子，“你在家照看孩子，假如请专业保姆来做，至少要四五千块钱。

你承担这些，其实等于替家庭省了这笔钱，也创造了相当的经济价值。”

李萌听得心里一暖，这是她第一次听到有人认真评估她的家务劳动价值。

“其次，”张华继续说道，“真正的AA制应该按照能力来分担，不是简单平摊。

如果我的收入是你的五倍，那么我应当承担更多的家庭开销。”

为了让李萌更清楚，他拿出手机开始计算：“假设我月收入一万，你照顾孩子的工作价值四千，那么我们家庭的‘总收入’是一万四千。

按比例算，我应该付71%，你付29%。”

李萌认真思考着，觉得挺合理，但还是有疑问：“我没有现金收入，怎么承担那29%呢？”

“这就得改变我们的资金管理方式了，”张华解释，“我们可以设立一个家庭共同账户，我按比例缴纳现金，你用家务和带孩子的劳动来抵消你应付的部分。”

8

他接着解释道：“打个比方，我们家每个月开销差不多八千块钱，按7比3来分，我负责出现金里的5600块，你负责等量的家务活，价值2400块。

这样既保证了AA制的公平，也照顾到了实际情况。”

李萌听了觉得这个方案挺合理，可她又担心起另一个问题：“那我就没有自己的经济自主权了，会不会显得太依赖你了？”

张华早就料到了她的顾虑，立刻说：“别担心，我们可以在家庭账户外，各自留一部分零花钱。比如我每个月留1000块给自己，你也可以从家庭账户里拿出1000块当作个人资金。这样我们俩都有自己的经济空间。”

这个安排让李萌舒了一口气。

她最怕的就是自己丢了经济独立性，变成完全依赖丈夫的家庭主妇。

“那如果以后我重新工作了呢？”李萌又问。

“那比例我们就重新算，”张华回答，“比方说你重新回去工作，月收入5000，我赚10000，那总收入就是15000，我负责67%，你负责33%。”

李萌笑着调侃：“要是我赚得比你多呢？”

“那我可得分担少了，说不定还得考虑当全职老爸了呢。”张华打趣道，两人都笑了出来，紧绷的气氛瞬间缓解了不少。

但李萌心底还是有隐隐的担忧：“这样一来，我在家里会不会处于弱势地位？毕竟主要的收入还是靠你。”

这个问题触到了事情的关键，张华思考了下，认真地说：“这正是我们得建立保护机制的原因。”

他开始细细讲述自己的想法：

“第一，不管什么重要开支，咱们得一起商量，不能你说了算，也不能我说了算，必须共同决定。”

“第二，这套财务系统不是一成不变的，感觉不合适或者情况变了，随时可以重新调整。”

“第三，我们得定期看看这个安排效果咋样，每个月找时间坐下来聊聊，发现问题马上沟通解决。”

李萌听着这些保障措施，心里的疑虑慢慢舒缓。

她感觉张华是真心想搭建一个更公平、更合理的家庭理财模式。

“那孩子的教育费怎么分摊？”李萌又想起了另一个重要的问题。

“当然也是按比例来的，”张华说，“无论是教育费、医疗费还是其他大额支出，都按我们之前商量好的比例来承担。”

停顿了一下，张华继续说：“不过，关于孩子的教育，我觉得还有个更关键的事要谈。”

“什么事？”李萌好奇地问。

“责任分担，”张华说，“现在孩子还小，主要是照顾的事。

但等孩子长大，教育会越来越重要。

我不能因为工作忙，就把所有教育责任都扔给你。”

李萌点点头，理解地点头：“我也觉得育儿责任应该是咱们两人共同承担的。”

于是两人开始具体商量教育责任的分配：

“平时，主要由你负责，因为你在家的时间多。”

张华说，“不过我每天都会花两个小时陪孩子，参与他的教育。”

“周末我会多承担些，让你有机会休息或者做自己的事情。”

“遇到学校选择、兴趣班这些重要的教育决策，咱们得坐下来一起讨论。”

李萌对这个安排很满意：“这才是真正的共同育儿嘛。”

9

他们还细细讨论了很多具体的细节问题，比如怎样准确地记录家务劳动的时间和价值，遇到意见不合时该怎么办，还有如何确保这套制度能长期保持平衡。

最后，两人决定先试行三个月，之后根据实际情况再作调整。

第二天，张华就开始推行这个新的财务管理模式。

他专门开了一个家庭共同账户，双方按约定的比例把钱放进去，所有的家庭开销都从这里支出。

同时，他们也留下各自的一部分个人资金，保持经济独立。

李萌辞掉了那份累人的夜班工作，专心在家照顾孩子和家务。

第一次，她真切地感受到自己的家务劳动得到了认可和尊重。

一周后，李萌的精神状态明显好转。

她不再勉强自己为了坚持AA制而透支身体，那份轻松让她重新体会到了做母亲和妻子的幸福。

张华也感到了极大的释放，不必再眼睁睁看着妻子为了坚持所谓公平而苦苦挣扎，他的心理负担减轻了不少。

更重要的是，他开始更加积极地参与家庭生活和孩子的教育。

一个月后，他们举行了第一次阶段性总结。

张华问李萌：“你觉得这个新制度怎么样？”

李萌毫不犹豫地回答：“挺好的，比以前强太多了。我觉得这才是真正的公平。以前那个AA制看似公平，实际上却对我们两个人都不公平。”

“怎么说呢？”张华好奇地追问。

李萌解释：“对我来说，我既要承担照顾孩子的全部责任，还得拼命工作保持经济独立，根本没考虑到我的实际能力。”

她叹了口气，“对你来说，你得承担所有的经济压力，还得看着我为了坚持原则而受苦，心理负担也很重。”

张华点点头，感同身受：“现在我们各自发挥所长，承担适合自己的责任，感觉合理多了。”

当然，新制度也带来了一些新问题。

比如，如何准确评估家务劳动价值，遇到分歧怎么办，怎么保证长期平衡。

针对评估家务价值的难题，他们决定定期参考市场价格，比如保姆或者钟点工的工资涨了，家务劳动价值也相应调整。

碰到意见分歧，他们建立了每月底的固定沟通机制，有事及时谈开，避免积压。

对于长期保持平衡，他们明白这需要双方持续努力和相互理解。

三个月试行期一结束，两人都觉得新制度比以前好太多了。

李萌却又提出了新想法：“我想过了，虽然现在的安排挺好，但我还是希望能有自己的事业。”

她认真地说，“照顾家庭重要，但我不想彻底放弃自我发展。”

张华理解地点头：“那你打算怎么安排？”

“等孩子大一点，上幼儿园后，我打算重新找工作，”

李萌说，“在那之前，我想学习些新技能，为将来铺路。”

“好主意，我支持你。”张华马上表示，“我可以帮你找学习资源。”

于是，李萌开始了新一轮的学习计划。

利用孩子睡觉的时间，她学习网页设计和数字营销。

张华也主动在晚上和周末多承担一些家务，给她创造更多学习空间。

半年后，李萌接到了第一个网络兼职项目——帮一家小企业设计官网，报酬1500元。

虽然不算多，但这让她重新找回了职业成就感。

按照新制度，李萌兼职赚的钱本该按比例计入家庭收入。

但张华主动提出，这笔钱可以全归李萌个人支配，作为对她努力的奖励。

10

一年过去了，李萌的网络生意渐渐稳定下来，每个月能赚三到四千块。

于是，他们也顺理成章地调整了家庭开销的分配比例。

再过两年，孩子上了幼儿园，李萌也找到了份正式的网络营销工作，月入八千。

于是，夫妻俩又重新规划了财务分配，这次李萌在承担的比例上明显加重了。

回头看这段日子，张华感触颇深地说：“其实，AA制没毛病，关键是我们对它理解得太死板了。”

李萌点点头：“不会错，真正的AA制应该是活的、要根据实际情况灵活调整，不能一成不变。”

他们的故事在朋友圈里传开后，激起了不少讨论。

有人觉得他们的做法很合理，也开始重新审视自家的财务管理；有人则觉得这样太麻烦，不如传统方法来得简单直接。

张华和李萌对此的看法非常明确：每个家庭的情况都不同，哪有一套万能公式？最重要的是清楚自己的实际情况，找到最适合自己家庭的方式。

“说到底，沟通和理解是最关键的，”李萌总结，“无论用什么样的模式，夫妻双方都得听得懂对方的想法，也要尊重对方所付出的努力。”

“同样，也要保持弹性,” 张华补充道，“生活和环境都在变，财务安排也得变着法子调整。死死盯着老规矩，反而会带来新麻烦。”

现在，孩子已经四岁了，活泼健康，在充满爱与理解的环境里快乐长大。

李萌的事业蒸蒸日上，不仅有了稳定的工作，还继续在运营她的网络业务。

张华在职场上也有了突破，升任部门总监。

更重要的是，他们的关系比过去更稳固了，学会了如何保持个人的独立，又能携手成为真正的伙伴。

每当朋友来问起他们的家庭理财经验时，总能听到他们强调这些要点：

第一，重新定义“公平”。

公平并不等于平均，而是根据各自能力和贡献分担责任。

第二，承认家务劳动的价值。

养育孩子、打理家庭绝不是免费的付出，这些都是实际的贡献。

第三，保持沟通和灵活性。

生活不断变化，财务分配也应随之调整。

第四，彼此尊重理解。

每个人的付出方式不一样，但价值同样重要。

最后，铭记家庭的共同目标。

夫妻不是商业伙伴，而是生活的伴侣，目标始终是让整个家庭更幸福美满。

“回首过去，虽说走过不少弯路，但正是这些经历，让我们成长了许多，”李萌说道，“现在的我们关系更紧密了，因为懂得在现实的挑战面前互相扶持。”

“确实，”张华点头赞同，“真正的AA制，不是为了逃避责任，而是能更好地承担责任。

两个人都愿意为家庭付出，那计较谁多谁少其实没什么意义了。”