四人团六方赚模式能赚钱，但收益受多因素影响，需理性看待。

编辑：#土土哥#araolin

1. 模式核心逻辑可行

低门槛启动：500元充值激活会员，即可参与拼团和分销。多层级收益：直接邀请3人成团，可拿6代内每单40元分润（团队复购持续收益）；累计邀请30人，可参与王者奖池分红（平台每单拿出20元平分，永久收益）；累计邀请100人，可升级为至尊导师，享受更高比例分红+培育奖。

2. 实际收益的关键因素

团队裂变速度：需持续邀请新用户，形成“1→3→9→27...”的指数增长，才能快速达到高阶收益（如邀请30人需至少3轮裂变）。</用户留存与复购：若团队成员活跃度低、复购少，分润会减少。平台需提供优质产品（如高性价比日用品）和社群运营支持，提升用户粘性。平台规则稳定性：需注意平台对层级限制、防刷机制的规定（如限制无限层级、识别异常IP），避免违规导致收益受限。

3. 风险与局限性

收益非“躺赚”：需投入时间精力推广，初期可能收益较低，需坚持运营。层级收益递减：随着层级升高，分润比例可能下降（如6代内40元/单，但实际到手的收益会因团队规模和活跃度波动）。平台政策变动：若平台调整分润规则或限制提现，可能影响收益。

4. 适合人群

适合有社交资源、擅长裂变推广的用户（如宝妈、社群运营者），通过“熟人经济”快速起量。需理性看待收益，将其作为副业补充，而非唯一收入来源。

总结：四人团六方赚模式通过“拼团+分销”实现盈利闭环，在合规前提下具备赚钱可能性，但收益取决于团队规模、用户活跃度及平台规则稳定性，需结合自身资源合理规划。